20年の実績と独自のシステムで外国籍採用一本化を実現
20年の実績と独自のシステムで外国籍採用一本化を実現
月間登録人数は1,500人を超過する。
スビ-ドのご紹介
当社はご紹介までの手続きを迅速に行います。
外国人登録スタッフが多数在職し、多彩な人材が揃っているため、
お客様のご依頼に応じてすぐに適切な人材をご提案します。
日本語能力と対応
通訳も現場に対応可能ですので、言葉の壁のご心配はございません。
多数の就労スタッフ
当社の登録スタッフは、
日本での就労経験が豊富人材が多数在籍。
安心してご依頼いただけます。
管理とビザ手配
ビザの手続きや満在期間の管理など、
面倒な手続きはすベて当社が行いますので、
企業様に複雜な事務作業等は発生しません.
★スタッフ情報の徹底した管理
弊社では、スタッフ情報の登録、更新時に、以下の手続きを厳守しています。
- 本部の専門スタッフがシステムへ、 スタッフの在留資格と期限、留学生は それに加えて教育機関と学生証期限を登録。
- 外国籍スタッフの場合、在留カード及び、 留学生の場合は学生証を必ず持参させ、 登録担当者の目視による確認を義務付けています。
※上記のデータは、本部の専門スタッフしか、登録、更新ができないように、セキュリティーをかけています。
★独自のシステム管理
コンプライアンスを厳守するために、外国籍スタッフ 専門の管理システムを独自開発しました。
- 在留資格や学生証の期限切れスタッフの派遣を、自動的に制御。
※例：留学生は、週２８Ｈ以上の派遣（配置）が出来ない。 - 在留資格の種類により、認められた 労働時間以上の派遣を、自動的に制御。
- 留学生については、教育機関の情報も個別管理。
※例：在学中の教育機関の長期休みを判定し、労働時間数を自動制御。
※例：教育機関により、雇用保険の適用除外になる昼間学生かを自動判別。
